+7 495 518-82-12

Главная/О компании Суррей/Работа в Суррей/Ступени развития

Ступени развития

В рамках программы кадрового резерва "Ступени развития", Вам предоставляется возможность достигнуть высот в команде специалистов "Суррей". Вы будете планомерно переходить от одного этапа в следующему посредством оценки ваших профессиональных и личностных качеств.

Срок не определен С р о к
р а б о т ы
в
к о м п а н и и
УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕСОМ
  1. Управлять бизнесом.
  2. Разрабатывать стратегию развития компании.
  3. Развивать партнерские отношения на высшем уровне.
Через 9 лет
(+ более 2-х лет)
РУКОВОДСТВО НАПРАВЛЕНИЕМ
  1. Развивать отношения с VIP-клиентами, привлекать новых.
  2. Вести особо сложные проекты.
  3. Управлять эффективностью работы команды в части:
    • Найма людей и создания команды
    • Постановки задач и обучения персонала
    • Подготовки тестов и проведения аттестаций
    • Нематериальной мотивации
    • Контроля проектов (сроки, бюджеты).
  4. Выполнять план по выручке и прибыли.
  5. Привлекать новых клиентов.
 
Через 7 лет
(+ более 2-х лет)
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
  1. Разрабатывать схемы и вести сложные проекты.
  2. Вести самостоятельные переговоры, заключать сделки и публично выступать.
  3. Достигать целей проекта с соблюдением сроков и бюджета.
  4. Управлять коллективом юристов и помощников.
  5. Обучать продажам и публичным выступлениям.
 
Через 5 лет (+ более 2-х лет)
ВЕДЕНИЕ СЛОЖНЫХ ПРОЕКТОВ
  1. Ведение сложных проектов с соблюдением срока и бюджета.
  2. Знание законодательства, регулирующего вопросы оформления и отчуждения недвижимости / земли.
 
Через 3 года
(+ 1 год)
ВЕДЕНИЕ СРЕДНЕЙ СЛОЖНОСТИ ПРОЕКТОВ
  1. Знать в совершенстве и применять УПК, закон «О полиции", налоговый и трудовой кодекс, КоАП, ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»..
  2. Знать ПО «Арбитражный управляющий»
  3. Уметь читать и составлять бух. балансы (ПЛБ, ЛБ), процедур проведения выездной / камеральной налоговой проверки + проверок милиции.
  4. Уметь добиваться результата в суде.
  5. Вести типовые процедуры банкротства с соблюдением сроков и бюджета.
 
Через 2 года
(+ 1 год)
ВЕДЕНИЕ ТИПОВЫХ ПРОЕКТОВ
  1. Консультироватьи вести клиентов
  2. Знать в совершенстве и применять ГК, АПК уметь пименять законы и практику в работе.
  3. Анализировать судебную практику, писать заключения, статьи
  4. Контролировать сроки выполнения и бюджет.
  5. Осуществлять контроль подопечного персонала и постановку задач
  6. Осуществлять дополнительные продажи, способствовать повторным заказам.
 
Через 1 год
(+ 9 месяцев)
ПОМОЩЬ В СЛОЖНЫХ, САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ВЕДЕНИЕ ПРОСТЫХ ПРОЕКТОВ
  1. Знать и анализировать закон "Об ООО", "Об АО", "О несостоятельности и банкротстве", "О гос.регистрации юридических лиц и индивидуальных предпренимателей".
  2. Знать ПО (Консультант +, Гарант, Регистратор).
  3. Подготовка необходимых для регистрации форм.
  4. Аналитика судебной практики
  5. Арбитраж введения в рамках процедуры банкротства.
 
Через 3 месяца
ПОДАЧА ДОКУМЕНТОВ
  1. Знать АПК, ГПК, ГК.
  2. Навыки взаимодейстивя с государственными органами при подаче документов.
 
  Уровень должности
Курьер Помощник юриста Юрист Старший юрист Ведущий юрист Менеджер проекта Руководитель направления Управляющий партнер
Карта сайта
© 2003–2011 Юридическая компания «Суррей»
Тел./факс: +7 (495) 518-82-12, e-mail: sales@surrey.ru
Все права защищены.
Дизайн сайта — Creative-team Программирование — udmi.ru
+7 (495) 518-82-12