+7 495 518-xx-xx показать

По будням с 9:00 до 18:00

Заказать обратный звонок
Право.ру

Наша компания входит в ТОП-50 рейтинга

Интересные статьи

Закон об «однодневках» - последствия принятия

Закон об «однодневках» - последствия принятия

Федеральный закон N 419-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс РФ и статью 151 Уголовно-процессуального кодекса РФ" должен помочь государству справиться с компаниями-однодневками. Юристы компании «Суррей» попытались разобраться, каковы могут быть последствия его принятия на этапах организации, ведения и ликвидации бизнеса.

Подробнее...
Какое банкротство нужно вашей компании?

Какое банкротство нужно вашей компании?

Финансовые трудности, долги, налоги, нерентабельность бизнеса – все это заставляет российских предпринимателей, одного за другим, объявлять о банкротстве организаций, еще недавно успешно действующих.

Но почему именно банкротство, а не любой другой способ ликвидации?

Дело в том, что банкротство – это единственный законный способ ликвидации предприятия, которое не в состоянии выплатить все свои долги.

Подробнее...
Как пройти выездную налоговую проверку

Как пройти выездную налоговую проверку

Согласно Налоговому кодексу Российской Федерации, существует два возможных вида налоговых проверок: камеральная налоговая проверка и выездная налоговая проверка (ст.87).

Выездная налоговая проверка

необходима для того, чтобы проверить правильность уплаты налогов и сборов. Она является наиболее серьезной, т.к. охватывает документацию за последние три календарных года деятельности компании.

Подробнее...
Трудовые споры

Трудовые споры

Во взаимоотношениях работников и работодателей неизбежны противоречия. Иногда проблему удается решить без вмешательства третьей стороны, однако часто в ходе трудовых споров появляется необходимость прибегать к услугам юристов или даже подавать иск в суд.

Трудовые споры классифицируются исходя из количества участников. В ст. 37 Конституции РФ признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов разрешения трудовых споров.

Подробнее...
Защита трудовых прав

Защита трудовых прав

Совершенно нормально, что в результате трудовых отношений между работодателем и его работниками могут возникать различного рода разногласия или даже конфликты. Такие разногласия - трудовые споры - имеют место быть не только в непосредственное время работы человека на компанию, но и при приеме на работу и даже после его увольнения.

Защита трудовых прав предприятия может понадобиться во многих случаях, наиболее же частые их них, это простое увольнение сотрудников или целенаправленное сокращение штата работников. При этом условия и ситуации, при которых возникли трудовые споры могут быть абсолютно разными.

Подробнее...

Страницы: 1 2 След.