Смена учредителей и директора ООО

Смена генерального директора и учредителей – один из самых старых способов альтернативной ликвидации.
Альтернативная ликвидация – официальная ликвидация. В чем заключается отличие? При официальной ликвидации ответственность генерального директора и учредителей прекращается, при альтернативной переходит.

При смене генерального директора и учредителя ответственность переходит к новому ответственному лицу с момента регистрации изменений.

Необходимо понимать, что переходит ответственность по сдаче отчетности и ответам на запросы государственных органов.

Ответственность за долги, начисления и уплату налогов за период предшествующий регистрации изменений, несут предыдущий генеральный директор и участники.

Ответственное лицо, принимающее на себя дела и обязанности, предыдущих руководителя и собственников чаще всего оказывается безответственным лицом. И при появлении первых признаков опасности делает большие глаза и отказывается от всего, что возможно, включая своих родителей.

Мы рекомендуем использовать этот способ:

1. Для ликвидации компании, в случае, если обороты были небольшие – до 10 млн. рублей в год, и у нее нет и не будет долгов перед налоговой и контрагентами.

2. Как первый этап к последующей официальной ликвидации или реорганизации.

3. При долгах менее 2 млн. рублей

Какие риски несет в себе этот способ:

1. Ложное чувство безопасности.

2. Вы теряете контроль над юридическим лицом. Ответственные лица имеют тенденцию исчезать в самый неподходящий момент, а для защиты бывших учредителей и генерального директора часто необходимо физическое присутствие нового ответственного лица.

3. Риск привлечения к субсидиарной ответственности.

4. Согласно статьям 173.1 и 173.2 УК РФ, за использование подставных лиц для создания и реорганизации юридического лица, предусмотрена уголовная ответственность.

Подытожим вышесказанное: Смена учредителей и генерального директора является одним из самых быстрых способов ликвидации (две – три недели) и сопровождается минимальным количеством действий со стороны заказчика.

Мы рекомендуем использовать его, когда необходимо в кротчайшие сроки снять с себя все полномочия и обязательства по управлению ООО.

Смысл в ликвидации путем реорганизации есть только, если компания не имеет проблем сейчас и они не появятся в будущем. Также этот способ можно использовать для компании с маленькими долгами – до 2 млн. рублей, совместно со сменой юридического адреса на другой регион. В этом случае для кредитора накладные расходы по взысканию долга будут высокие и чаще всего, кредитор отказывается от сильной борьбы за эти деньги. Кроме того, это хороший способ подготовки компании к реорганизации.

Придя к нам на консультацию, Вы получите качественную услугу по ликвидации Вашей компании и сможете спать спокойно.